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微信工作群本無錯,錯在成為基層負擔

時間:2019-05-16 16:04來源:網絡整理 作者:管理員 點擊:

  今年3月,中共中央辦公廳印發《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,明確提出將2019年作為“基層減負年”。此后,微信工作群整頓成為各地執行減負政策的微觀切入點。(5月15日《中國新聞周刊》)

  微信是當下最時興、最流行的社交軟件。黨政機關部門建立微信工作群,利用微信工作群開展工作,本沒有什么錯。一則,微信在溝通交流上極為方便,機關部門安排工作、布置任務,只需在群里講一下、喊一聲就可以了,方便快捷。二則,微信可以發文字、圖片、視頻,機關部門可以直觀、適時地了解有關工作情況。

  機關部門微信工作群成為“眾矢之的”,出現問題,在于其大大增加了基層的負擔,成為滋生形式主義的溫床。一是建“群”繁多。不少機關部門建群隨意,想建就建,想建多少就建多少,重復和交叉現象嚴重。基層干部隨手點開一個群,@接連不斷,“請查收”“請報送”“請回復”之類的信息應接不暇。二是“群”被濫用。有的深更半夜還在微信工作群里談無關緊要的工作,甚至談與工作無關的事情,還要求其他人做出回應,影響大家的休息。有的把微信工作群眾變成了留痕跡、曬照片、曬政績的地方。三是形成“群”依賴。有的機關部門過于倚重于微信工作群,無能什么事都通過微信群傳達,無論什么工作都通過微信群布置,面對面談工作大為減少。有的在建微信工作群后,便不愿再下基層一線檢查督查,而是要求一線人員在群里上傳幾幅圖、幾張表就可以了。

  中共中央辦公廳《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》印發后,全國多地不約而同地將減負任務瞄向微信工作群,開啟了專項整治行動。整治微信工作群,不能對其全盤否定,打入“冷宮”了事,而要趨利避害,重點治理其中的形式主義問題,使其更好地發揮效用。

  變“繁”為“簡”。微信工作群要定位于工作,工作確實需要才建立,工作不需要,就不建微信群。要大力精簡微信工作群,改變基層干部被微信工作群“層層包圍”的現象,從而保證他們把更多時間、精力用在服務群眾上。

  變“增”為“舍”。微信工作群雖然好用,但終究是一種技術工具,它取代不了現實生活中人與人的直接交流,更不是機關部門工作的全部。機關部門在微信工作群發布工作任務,并不等于工作落實。對微信工作群,該舍棄的要堅決舍棄。該到實地掌握了解情況的,就不依靠微信工作群,從而真正掌握第一手資料,確保對情況的掌握更加全面真實、客觀準確。

  變“亂”為“引”。機關部門建微信工作群后,要主動擔當起微信群“管理者”和話題“引導者”的角色,要求微信工作群成員在群里只能發送與工作有關的信息,談論與工作有關的話題。與工作無關的信息和話題,一律不能在微信工作群里發送和討論,保證不跑題、不越界、不相擾。


(責任編輯:張新婷)

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